三浦 基寛(ミウラ モトヒロ)

介護・福祉グループ 施設介護チーム

専門科目

介護付有料老人ホーム/住宅型有料老人ホーム&サ高住/非公開: デイサービス/スタッフ研修

経歴

同志社大学経済学部卒業後、船井総合研究所に入社。
入社から介護業界のコンサルティングに特化。
現在は、介護施設の組織マネジメント支援および生産性向上支援を行う。

主な実績

◆法人経営
・介護法人の3ヵ年中期経営計画作成と実践

◆利益率向上
・業務整理及び標準化によるスタッフ戦力化
・早期離職を防ぐ新人受け入れの仕組みづくり

◆人財育成
・成長する人事制度構築(等級・昇格・処遇・評価)
・実践ワーク型リーダー育成
・業績管理ができる管理者育成
・研修制度設計
・法人内昇格試験制度づくり及び運用
・会議体系構築

◆人材採用
・経営と現場の一体型人材採用
・福利厚生充実による魅力的な職場づくり

◆入居促進・稼働率アップ
・在宅サービスの稼働率アップ
・施設サービスの入居促進
・業績管理KPIの設定と会議による運用
・施設見学のクロージング力向上

◆講演
・奈良県社会福祉協議会施設士会総会様

自己紹介

介護業界のコンサルティングに特化。介護施設・有料老人ホームの『業務標準化』 『スタッフ定着・離職防止』
『リーダー・管理者育成』を中心とした組織づくりや生産性向上のコンサルティングを得意とする。人手不足・採用難時代の中で。経営者・事業部長・管理者・リーダーといった法人内の各階層の役職メンバーを巻き込みながら、成功事例を基に手堅くコンサルティングを実施している。
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経営コンサルティングの株式会社船井総合研究所が運営する介護・福祉事業の情報配信ハイト「介護・福祉経営ドットコム」です。多数の介護・福祉(障がい)コンサルタントが在籍、全国各地で即時業績アップを実現する中小企業のためのコンサルティングサービスを提供しています。
地域包括ケアシステムの確立に向け、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、訪問看護、放課後等デイサービス、就労支援、障がい事業、老人ホーム紹介、訪問鍼灸など、幅広いコンサルティングサービスで地域一番化戦略を推進、業種特化の経営コンサルタントが企業(法人)の成長をサポートします。
介護・障がい事業の経営課題となる中期経営計画、新規開設、業態転換、入居率(稼働率)アップ、新卒採用、中途採用、外国人採用、人材定着、離職対策、幹部育成、人事評価制度、ホームページ作成、人材育成(研修・勉強会)、生産性向上、AI・IoT・ICT活用(システム導入)、経営効率化、新規事業開発、M&A、事業承継など、多数のコンサルティングサービスをご用意しています。専門コンサルタントにお任せください。
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