管野 好孝(カンノ ヨシタカ)

介護・福祉グループ 施設介護チーム チームリーダー チーフ経営コンサルタント

専門科目

介護総合/非公開: デイサービス/ショートステイ/訪問介護・看護/住宅型有料老人ホーム&サ高住/医療法人の介護事業/異業種の介護事業/稼働率アップ/入居率アップ/経営診断/経営計画作成/新規開設/ホームページ作成/採用支援/スタッフ研修/人材採用・育成・評価

コンサルタントからの一言

日本一の活性化手法を活用して、介護施設のチームビルディング、事業展開をご支援致します。

経歴

小売業の店長職を約10年間経験し船井総研へ転職。前職時代では某大手レンタル業界の店舗をたった1年で日本一に導いた実績を持つ。
船井総研入社後は前職時代の経験を生かし、主に介護事業に特化して、新規開設、稼動率アップ、組織活性化、人財採用・人財教育・研修などのマネジメント、組織活性化コンサルティングの支援を行っている。
『施設の業績は、スタッフモチベーションで決まる』というのが自らも実践したポリシーであり、現場中心型の活性化コンサルティングを提供している。

主な実績

【開設支援業務】
デイサービス新規開設支援
訪問介護事業所開設支援
有料老人ホーム開設支援
サービス付高齢者向け住宅開設支援
介護事業向けホームページ開設支援
など

【稼働率向上支援業務】
デイサービス稼働率向上支援
小規模多機能施設稼働率向上支援
有料老人ホーム稼働率向上支援
訪問介護事業所稼働率向上支援
など

【人材育成・定着業務】
人事・評価制度構築支援
キャリアパス策定支援
介護職員モチベーションアップ支援研修
介護職員向けフロー研修
現場活性化支援
人財採用支援
新人職員研修
幹部社員研修
など

主な講演実績

介護サービス成功事例バス視察ツアー
ケアマネ紹介に頼らない利用者獲得手法大公開セミナー
介護業界丸分かりセミナー
訪問介護からデイサービスに参入して即稼働率アップを実現させる手法大公開セミナー

自己紹介

介護業界の最高の参謀へ

まるで流れ作業かのように「モノ」のように扱われる。 そんな介護現場を見た時、私は「こんなところに入りたくない」と本気で思いました。
一方で、 「自分が高齢者になった時に本気で入りたいと思う介護施設を作りたい」 そんな思いで介護事業に携わっている経営者様もたくさんいます。 私はそんな経営者様のお手伝いをしたいという思いで、介護事業に携わることを決めました。
仕事というものは、楽しみながら行うことができれば人生を豊かしてくれます。経営者も、職員も楽しみながら仕事をするためには、一定の業績アップが必要条件となります。そのためにも、まずは船井流経営法を活用して「即時業績アップ」をご提案致しております。
コンサルタントとして、経営者様の最高の参謀となり、そういった職場を、環境を、業績をつくり上げる手助けができればと考えています。

よく「経営者は孤独だ」と表現されますが、外部の人間として、右腕となり、夢を語り合える存在になれればと思います。

セミナー

2012年 3月 ケアマネ紹介に頼らない利用者獲得手法大公開セミナー
2012年 4月 介護業界丸分かりセミナー
2012年 6月 第8回介護サービス成功事例バス視察ツアー
2012年10月 訪問介護からデイサービスに参入して即稼働率アップを実現させる手法大公開セミナー

研究会

その他

わたしが子どもの頃、何でも興味があって、何にでも一生懸命になっていました。楽しくて、楽しくて、疲れなんて感じなかったように思います。仕事も、同じ職場の仲間と共に、そんな気持ちで出来たらとてもすばらしい事です。あなたが職場で「楽しく!」儲ける為のヒントを毎日全力で更新しています。

ブログ

介護コンサル 船井総研 管野のブログ「モチベーション最強理論~本気の介護~」

モチベーション最強理論

メールでのお問合せお電話でのお問い合わせ・ご相談 0120-958-270 〈平日10:00から18:00/土日を除く〉

経営コンサルティングの株式会社船井総合研究所が運営する介護・福祉事業の情報配信ハイト「介護・福祉経営ドットコム」です。多数の介護・福祉(障がい)コンサルタントが在籍、全国各地で即時業績アップを実現する中小企業のためのコンサルティングサービスを提供しています。
地域包括ケアシステムの確立に向け、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、老人保健施設、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、訪問介護、訪問看護、放課後等デイサービス、就労支援、障がい事業、老人ホーム紹介、訪問鍼灸など、幅広いコンサルティングサービスで地域一番化戦略を推進、業種特化の経営コンサルタントが企業(法人)の成長をサポートします。
介護・障がい事業の経営課題となる中期経営計画、新規開設、業態転換、入居率(稼働率)アップ、新卒採用、中途採用、外国人採用、人材定着、離職対策、幹部育成、人事評価制度、ホームページ作成、人材育成(研修・勉強会)、生産性向上、AI・IoT・ICT活用(システム導入)、経営効率化、新規事業開発、M&A、事業承継など、多数のコンサルティングサービスをご用意しています。専門コンサルタントにお任せください。
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